Darbo sutarties rūšis: neterminuota.
Darbo krūvis: 1 etatas (40 val. per savaitę).
Darbo užmokestis: pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 1,22.
Pareigybės paskirtis: Direktoriaus pavaduotojo kultūrinei veiklai pareigybė skirta užtikrinti ir koordinuoti Bibliotekos kultūrinės, edukacinės bei bendruomeninės veiklos planavimą, organizavimą ir įgyvendinimą, siekiant Bibliotekos strateginių tikslų įgyvendinimo, paslaugų kokybės gerinimo ir kultūros sklaidos stiprinimo. Direktoriaus pavaduotojas kultūrinei veiklai organizuoja iniciatyvas, prisideda prie inovatyvių paslaugų kūrimo, puoselėja ryšius su kultūros, švietimo ir kitomis institucijomis, užtikrina veiklos efektyvumą, informacijos valdymą bei kokybišką vidaus ir išorės komunikaciją. Šios pareigybės paskirtis – užtikrinti kryptingą ir kūrybišką Bibliotekos kultūrinės bei informacinės veiklos plėtrą, stiprinti bendruomenės įtrauktį, skatinti inovacijų diegimą ir užtikrinti aukštą paslaugų kokybę. Direktoriaus pavaduotojo kultūrinei veiklai darbą reglamentuoja Viešosios bibliotekos nuostatai.
Direktoriaus pavaduotojo kultūrinei veiklai pagrindinės funkcijos:
Užtikrinti Bibliotekos nuostatuose įvardintų funkcijų įgyvendinimą.
Organizuoti, koordinuoti ir analizuoti Bibliotekos centrų, skyrių ir struktūrinių padalinių veiklą.
Organizuoti ir, numatyti pagrindines Bibliotekos veikos kryptis, fiksuoti pokyčius, formuoti ir kontroliuoti Bibliotekos informacijos išteklius.
Koordinuoti bibliotekinių procesų automatizavimą, Lietuvos integralios bibliotekų informacijos sistemos (PĮ) diegimą ir palaikymą Bibliotekoje ir padaliniuose.
Koordinuoti Bibliotekos interneto svetainės ir joje pateiktos informacijos atitiktį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytiems reikalavimams, viešinti informaciją apie Bibliotekos veiklą ir paslaugas.
Dalyvauti projektinėje veikloje, rengti ir įgyvendinti nacionalinius ir Bibliotekos projektus.
Inicijuoti ir organizuoti Bibliotekos vartotojų ir dokumentų fondų tyrimus, vartotojų pasitenkinimo teikiamomis paslaugomis tyrimus.
Pavaduoti Bibliotekos direktorių ligos, atostogų ir kitais atvejais.
Vykdyti kitus Bibliotekos direktoriaus pavedimus, susietus su šios pareigybės aprašymu.
Kvalifikaciniai reikalavimai:
Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį humanitarinių arba socialinių mokslų srities išsilavinimą – bakalauro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją. Prioritetas bibliotekų veiklą atitinkanti (bibliotekininkystės ir bibliografijos, komunikacijos, informacinių mokslų) profesinė aukštojo mokslo kvalifikacija.
Turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo ir 3 metų darbo patirtį bibliotekininkystės ir bibliografijos, informacijos ir komunikacijos srityse.
Turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymu, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymu bei kitais su bibliotekų veiklos organizavimu ir administravimu bei kultūros politika susijusiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos vyriausybės nutarimais ir lokaliniais teisės aktais.
Išmanyti bibliotekinių procesų organizavimo, valdymo ir administravimo principus, būdus ir metodus bei jų teisinį reglamentavimą: bibliotekos išteklių fondo vadybos teoriją ir praktiką, šio fondo sudarymo, priežiūros, apskaitos ir apsaugos procesų valdymo metodiką bei teisinį reglamentavimą, bibliotekos informacijos paieškos sistemos (ų) sudarymo būdus ir metodus bei teisinį reglamentavimą, bibliotekos paslaugų organizavimo principus
Mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, taikyti sudėtingas taisykles ir procedūras, rengti išvadas ir pasiūlymus.
Išmanyti bibliotekinių procesų organizavimo, valdymo ir administravimo principus, būdus ir metodus bei jų teisinį reglamentavimą: bibliotekos išteklių fondo vadybos teoriją ir praktiką, šio fondo sudarymo, priežiūros, apskaitos ir apsaugos procesų valdymo metodiką bei teisinį reglamentavimą, bibliotekos informacijos paieškos sistemos (ų) sudarymo būdus ir metodus bei teisinį reglamentavimą, bibliotekos paslaugų organizavimo principus.
Gebėti numatyti veiklos kryptis, koordinuoti, planuoti ir organizuoti Bibliotekos darbą, valdyti informacijos išteklius, dokumentų fondus ir jų apskaitą, diegti inovacijas ir gerinti bibliotekos paslaugų kokybę ir sklaidą.
Gebėti taikyti bibliotekų darbą reglamentuojančius valstybinius standartus, diegti naujus darbo metodus ir technologijas.
Išmanyti Lietuvos integralios bibliotekų informacinės sistemos (LIBIS ) veikimo principus, gebėti administruoti LIBIS programinę įrangą.
Turėti gerus kompiuterinio ir informacinio raštingumo įgūdžius, mokėti dirbti MS Office paketo taikomosiomis programomis, dokumentų valdymo sistema Kontora.
Gebėti naudotis dokumentais ir informacija viena iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (anglų, vokiečių arba prancūzų), mokėti kalbą B2 lygiu.
Gebėti taisyklinga valstybine kalba sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, profesionaliai viešai kalbėti, išmanyti raštvedybos bei dokumentų tvarkymo taisykles.
Dokumentų pateikimo būdas: elektroniniu būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).
Pretendentai privalo pateikti dokumentus:
- Prašymą dalyvauti konkurse,
- Asmens tapatybės dokumento kopiją,
- Gyvenimo aprašymą, parengtąEuropassCV formatu lietuvių kalba,
- Užpildytą pretendento anketą,
- Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams,
- Galima pateikti asmeninių privalumų sąrašą, kuriame laisva forma nurodyti gebėjimai, įgūdžiai ir dalykinės savybės.
Dokumentų teikiami elektroniniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS).
Pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje.
Konkursas skelbiamas Petro Kriaučiūno viešosios bibliotekos ir Marijampolės savivaldybės interneto svetainėse.
Atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Pretendentui, kuris atitinka konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą išsiunčiamas pranešimas apie dalyvavimą pretendentų atrankoje, nurodant datą, vietą ir laiką.
Kontaktinis asmuo pasiteirauti – Danutė Burlėgienė, tel. +370 686 93912, el. paštas info@marvb.lt
